Pública

Entrada 1. “Iniciando Puentes: Preparación y apertura del taller”

3 de diciembre el taller se realizó en una única sesión. El inicio de la implementación del taller Puentes de Emociones representó la transición del diseño teórico a la práctica. Este primer encuentro tuvo como objetivo generar un ambiente de confianza y apertura entre las participantes, mujeres que forman parte del programa Puentes hacia el Empleo de Cruz Roja.

Objetivos

• Presentar el propósito y estructura del taller.
• Fomentar la cohesión inicial del grupo y la creación de un clima de respeto y confianza.
• Introducir la dinámica de participación activa.

Descripción del trabajo realizado

Durante los primeros 15 minutos se realizó la bienvenida junto con la técnica del proyecto, Yolanda Martínez. Se explicó la metodología participativa y el enfoque de empoderamiento psicosocial.
Posteriormente, se aplicó una dinámica de presentación con el juego “Mi palabra del día”, en la que cada participante compartió una emoción o expectativa. El ambiente fue de apertura y curiosidad.

Evaluación

El grupo mostró motivación y disposición desde el inicio. Se observó un grado de participación del 90% y una comunicación respetuosa. Las participantes destacaron sentirse escuchadas y seguras.

Evidencias y observaciones personales

Se recopilaron fotografías de los materiales iniciales (carteles de bienvenida y rotafolios). Como observación, noté que algunas participantes tenían inicialmente resistencia a compartir aspectos personales, lo cual fue disminuyendo gracias a la empatía colectiva.

Conclusión

Esta sesión confirmó la importancia de establecer un clima emocional positivo como base del aprendizaje grupal. La confianza inicial fue un logro significativo para el desarrollo posterior del taller.